公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位 公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位。也就是说现在公司没有定岗却要求我交接，这种情况该怎么办，我是交接还是不交接，如果不交接公司有没有权利起诉我？如果交接了公司还是没有定岗我该怎么办？