合同纠纷
酒店没签劳动合同动不动以扣工资为由，周六周日必须上班没补助合
酒店没签劳动合同动不动以扣工资为由，周六周日必须上班没补助合 酒店没签劳动合同动不动以扣工资为由，周六周日必须上班没补助合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2018-05-08 10:33
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2018-05-08 10:33
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以到劳动仲裁维权。
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不合法。
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可以仲裁索要双资等劳动权益。
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你好，可以申请劳动仲裁
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