辞职后单位要求归还福利 我在一家医院工作，是事业单位编制，在今年十月份中旬，我递出辞职报告，十一月份初单位发放九千元福利，十一月中旬，我的辞职报告终于领导签字了，但是单位要求我归还九千块钱，一分不能少，否则财务科不能批准，因为我是事业单位编制，单位扣留我的档案影响我后面的工作。单位这样做合法吗，我该如何回答，感谢不尽！