奖金发放问题 我原本工作的单位在今年年初举办一个劳动竞赛，时间是从1月份到3月份。在这三个月在我部门每个人都有奖金，但是我就在3月份辞职了，那我还可以拿到这三个月的奖金吗？ 简单来说就是，辞职后，奖金应不应该我拿？这不是年终奖，而且我在1月到三月我都在职的。
而且在2月份报上去的奖金数目是2K发给我，到3月份发放的。但是我3月份只有800到手，其他人都有，我没有。单位说：“因为我是3月15辞职的，这2K的奖金是要做到3月底才能有的，辞职后将会取消一切待遇，所以只能按比例发放给你。”
我就很纳闷了！明明是2月份都已经做上去的奖金，我为什么不能享受？既然取消我一切待遇，又偏偏发800给我？
单位还说：“因为这奖金是要过了3月份才能结算出来，而你3月份没有工作完就辞职了，所以只能给你800。”
那我更郁闷了，要过了3月份才能结算的奖金为什么2月份就能报上去呢？！而且，要过了三月份完整结算整个季度的奖金，很明显又不是这2K喇，是另外有一笔奖金！那我有权利享受总共这两笔奖金吗？如果我要打算劳动仲裁，应该怎样做？