公司未与我签订劳动合同、购买保险，我辞职后可以获得赔偿吗？ 我于2012年2月5日进入公司，任行政人事部的负责人，一直工作到6月底，因为公司一直未与我签订劳动合同并购买保险，我于7月初提出辞职。辞职后我向仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付我六月份的工资及不签劳动合同的双倍赔偿，并补缴保险。结果是我胜诉，公司不服，到法院起诉了我。有人提醒我，要注意辞职理由的举证，而且不要提出辞职。我想问一下，公司不签订劳动合同、购买保险，我可以提出辞职吗？