工作劳累过度致左耳突聋属工伤吗?
如果耳聋与工作环境或职业性质有因果关系,可以提起工伤或职业病申请, 否则不属于工伤,也不属于职业病。
及时去做职业病鉴定。职业病属于工伤的范围。
您好!属于工伤,建议去劳动保障行政部门申请工伤认定。