劳动纠纷
请问公司根据规章制度扣除迟到罚款后到手的工资低于天津市最低工资标准了
请问公司根据规章制度扣除迟到罚款后到手的工资低于天津市最低工资标准了 请问公司根据规章制度扣除迟到罚款后到手的工资低于天津市最低工资标准了，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-01-31 09:23
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-01-31 09:23
已有6位律师回答了该问题
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不合法
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不合法的
追问：请问有相关的法律条文吗？我刚刚给12333打电话又告诉我没有规定 工会又说合法 -
显然不合法
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你好，一般是不合法的。
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不合法。
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您好根据您说的情况，不合法
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