劳动纠纷
没有签劳动合同辞职后老板扣20天工资合法吗
没有签劳动合同辞职后老板扣20天工资合法吗 你好，我在一个饭店工作，我9月14号上班10月20日发了一次17天的工资。因为家里有事辞职了。老板说没有干够半年扣20天工资，没有签劳动合同我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：yuhong……（广东－广州）
提问时间：2012-10-24 00:37
提问人：yuhong……（广东－广州）
提问时间：2012-10-24 00:37
已有2位律师回答了该问题
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可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资及赔偿
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没有签订劳动合同可以要求双倍工资。克扣工资是严重的违法行为！可以向劳动监察部门投诉！
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