劳动纠纷
请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？
请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？ 您好，请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？我刚怀孕，由于上班路线很远来回要4小时而且上班的地铁超级拥挤，想开始请长病假，不去公司了。但是公司人事部说我工作才一年 最多给我三个月，要求我三个月后还是正常上班，请问这个做法是否合理，我在孕期是否可以请超过三个月时间的病假
问题状态：已解决
提问人：锕黛（上海）
提问时间：2012-10-23 15:12
提问人：锕黛（上海）
提问时间：2012-10-23 15:12
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1、医疗期是每工作一年，增加1个月，你工作一年，医疗期只有3个月。但对于孕期、产期、哺乳期的女职工，又不能依据医疗期满解除劳动合同。依据见劳动合同法第40、41、42条的规定
2、病假工资的计算是，入职本公司2年以下的，按照60%的比例计发病假工资。
已有3位律师回答了该问题
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1、根据工作年限没有关系；
2、公司说法不正确，有医院的病假单的话，可以休息到产假。 -
公司说法不合理，对于孕妇不能单纯的适用那个条款。
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