哺乳期加班了工资怎么算
你好,加班要有加班费的。
《劳动法》第四十四条规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 《女职工劳动保护规定》:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。 根据以上法律规定,可以按照相关加班费的支付标准要求公司支付加班费。