劳动纠纷
不定时加班工资怎么算？
不定时加班工资怎么算？ 我们单位是不定时上班制，每天上班时间基本都是12小时，除有特殊情况发生！一月下来最多休息五六天，每月上班时间都在250小时以上，就是一个月一天不休息加班工资都是按1.5倍计算，从没有2倍工资。除国家发定假日3倍工资外！远远超过法定的加班时间为不超过36小时！公司这样计算加班工资合理吗？
问题状态：已解决
提问人：t057（上海－嘉定区）
提问时间：2012-08-21 22:08
提问人：t057（上海－嘉定区）
提问时间：2012-08-21 22:08
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不合法，滥用不定时工作只。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
已有3位律师回答了该问题
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不合理的。投诉。
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周末是2倍，平时加班是1.5倍
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