劳动纠纷
关于哺乳期公司要求上夜班的问题！
关于哺乳期公司要求上夜班的问题！ 您好，我在一家车用天然气公司工作，2011年7月份怀孕，怀孕后由于工作地点偏远，9月份向公司请假在家休息，预产期4月份向公司请产假，产假6个月，在产假期间内，公司未给开工资，现产假期满，公司要求我上夜班，我因要给孩子哺乳，无法上夜班，我应该怎么办？公司在哺乳期内能否辞退我？
问题状态：已解决
提问人：wilson……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2012-10-21 16:54
提问人：wilson……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2012-10-21 16:54
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可以向公司提出：1、产假期间的工资；2、给予哺乳期待遇，安排适合哺乳的工作。如果协商不成可申请劳动争议仲裁。不过，你一申请仲裁，与公司的关系就僵了，只能另找工作去了。
已有2位律师回答了该问题
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产假期间公司应当支付工资，公司要求你上夜班的要求，不符合规定，应当安排适合你哺乳工作的岗位
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