劳动合同中月工资以不低于广西壮族自治区最低工资标准执行。甲乙双方对工资的其他约定:空白 劳动合同中月工资以不低于广西壮族自治区最低工资标准执行。甲乙双方对工资的其他约定:空白。现公司以经营困难等理由，将本人实领工资从5000元降低到3000元，公司这样是否违反劳动法？本人原5000元实领工资有银行明细证明，是否够成现实工资？