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 劳动纠纷

9月30离职,8月9月工资未发。现在还一只找问题拖欠工资。

9月30离职,8月9月工资未发。现在还一只找问题拖欠工资。 本人在江苏一家公司担任销售经理9月30离职,在职时间工资一直都拖欠的,到今天10月20日还有8月9月工资未发,而且前几个月的工资还说没做满一年会扣30%的工资,我但是也是算了可是8月9月一直没份就有点火大了。我到这公司要求签劳务合同可是一直没有签。现在我要求马上拿到工资可是他们一直说我的工作还没交接清楚。其实我走后我的工作早就交接清楚了,他们也有人接手我的工作。我想请问下我的问题该怎么处理
问题状态:已过期
提问人:jiae19……(浙江-温州)
提问时间:2012-10-20 12:12
已有3位律师回答了该问题
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