合同纠纷
就是在劳动合同期的试用期间离职，甲方有各种理由来说不能离职的原因
就是在劳动合同期的试用期间离职，甲方有各种理由来说不能离职的原因 就是在劳动合同期的试用期间离职，甲方有各种理由来说不能离职的原因，比如经济赔偿，但是个人在试用期间遵守各种条款，这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-01-11 17:24
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-01-11 17:24
已有8位律师回答了该问题
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您好，可以离职。无须赔偿。
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试用期提前三日通知即可离职的
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你好，你只需要按照合同约定按照程序完成离职即可，对方克扣工资你可以到劳动监察大队去投诉
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你好，试用期完成通知义务后即可离职
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你好，要看合同内容。
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提前三天通知用工方即可
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试用期提前三日通知即可离职的
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试用期提前三天通知即可自动离职。
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