合同纠纷
入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训
入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训 入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训，按广州市最低标准结算日薪，但是就职已满2个月，还是沟通给我结算广州最低标准日薪，并说明正规公司都是这样处理？
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提问人：yiyi（广东－珠海）
提问时间：2017-09-14 19:23
提问人：yiyi（广东－珠海）
提问时间：2017-09-14 19:23
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