合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方 合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300，上个月发过一个月工资。从上班到现在一共56天，暂时还有26天工资没结算。最后就是我现在提出离职，他给我的结算工资方法是，56✘60。这样算下来我就是3360。那么现在我不做了就是该退他一千多块钱。。。还压着我的证件不给我？这样合法吗？