合同纠纷
上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同
上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同 上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同，请问厂里要赔偿第13个月后面的双倍工资吗?
问题状态：已过期
提问人：冰山上的来客（天津－滨海新区）
提问时间：2017-12-15 20:43
提问人：冰山上的来客（天津－滨海新区）
提问时间：2017-12-15 20:43
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协商不成，申请劳动仲裁的。
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
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申请劳动仲裁
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