劳动纠纷
原无固定期限合同未终止与另一单位产生事实劳动关系是否视为制动终止原劳动合同
原无固定期限合同未终止与另一单位产生事实劳动关系是否视为制动终止原劳动合同 原无固定期限合同未终止与另一单位产生事实劳动关系是否视为制动终止原劳动合同
问题状态：已过期
提问人：cds022……（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-08-07 16:53
提问人：cds022……（浙江－嘉兴）
提问时间：2017-08-07 16:53
已有3位律师回答了该问题
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不一定。
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不属于自动终止原劳动合同，建议您和原用用人单位解除劳动合同，方可与其他用人单位签订劳动合同。
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看合同如何约定。
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