职工重病公司要求解除劳动合同我应该享受那些权益，公是应该补偿我多少 我于2010年3月3日与xx企业签订了为期四年的劳动合同，在2012年的元月底被查出患了恶性肿瘤，向公司请假六个月进行了切出手术，并做了放化疗。期间单位没有给我发工资，医疗保险大额欠费，所以至今未得到报帐。并于6月4日回厂上班。现公司说我不做事，要求我解除劳动合同，请问我应有哪些权益，公司应对我作出什么补偿，谢谢，急