没有签订合同，你可以随时行使权利。工资嘛干了多少就要求多少。

可以随时辞职 并且获得双倍工资赔偿
按其他工人同样工资

你可以辞职的 按照你实际工作天数来支付工资。

可以随时辞职。
记件工的工资按照你进厂时约定的工资进行支付，但不得低于当地的最低工资标准。

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