工伤复发确定后,公司以分公司关闭为由,终止劳动合同。员工要求公司赔偿其工伤医疗费和停工留薪工资
员工可申请劳动仲裁
可以赔偿
你好,可以要求赔偿的。
不能获得赔偿。您看一下上海的工伤实施办法。如果终止劳动合同并且已经领取一次性伤残补助金的,工伤复发的工伤待遇不再支付。
可以劳动仲裁
违法终止的话,你可以维权。
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
可申请劳动仲裁,要求赔偿
可以申请赔偿
可申请劳动仲裁