劳动纠纷
国庆中秋法定假日，加班以还休形式，以一天加班还三天调休，是否合法？
国庆中秋法定假日，加班以还休形式，以一天加班还三天调休，是否合法？ 国庆中秋法定假日，加班以还休形式，以一天加班还三天调休，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：余进伟（浙江－杭州）
提问时间：2012-09-29 10:05
提问人：余进伟（浙江－杭州）
提问时间：2012-09-29 10:05
已有5位律师回答了该问题
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可以，你可以协商三倍工资
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不合法，法定节假日只能发工资
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你好，不合理但是不违法
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发三倍工资。
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不合法。
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