法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳务派遣工在派遣公司工作十年以上或2008年后连续订立两次固定期限劳动合同
劳务派遣工在派遣公司工作十年以上或2008年后连续订立两次固定期限劳动合同 劳务派遣工在派遣公司工作十年以上或2008年后连续订立两次固定期限劳动合同,派遣工是否有权要求与劳务派遣公司签订无固定期限合同?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2017-11-13 18:22
已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2017-11-13 20:23
可以要求。
电话咨询
在线咨询
闫燕律师
2017-11-14 10:33
可以要求的
电话咨询
在线咨询
毛健民律师
2017-11-14 10:42
可以要求签订无固定期限劳动合同。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
0个回复
我08年和派遣公司签约进入现在的工作单位,14年转正,请问10年后能签无固定期限合同
3个回复
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
2个回复
劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
4个回复
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复
同公司连续工作满十年,公司续签无固定期限合同后收回合同,并解除当前有固定期限合同,属违反劳动合同法解
7个回复
连续工作十年后公司不愿意签订无固定期限合同
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点