可以申请劳动仲裁并解除劳动合同。解除劳动合同后可以要求公司支付公司、经济补偿金、社保、加班费等。如果自动辞职，不能得到经济补偿金。

公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。

可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

1、员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。
2、单位依法解除劳动关系，应补偿，但员工有严重违纪等情形的除外。员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。若有后续问题可电联。

应当申请劳动仲裁，主张经济补偿金