劳动纠纷
因与经理争吵被开除,没有劳动合同,能否拿到工资,可以得到赔偿吗?
因与经理争吵被开除,没有劳动合同,能否拿到工资,可以得到赔偿吗? 我在某酒店做保安,说要军训,因为夜班转下午班,只有一上午时间休息,可是要军训,我就发句牢骚:熬死人了.然后他就不让我军训,我一气就走了,同时他说我以后不要来了,我已经工作了2个月多,没有劳动合同,我是否可以拿到当月的工资?是否可以要求倍偿?
问题状态：已过期
提问人：朱雨铮（安徽－宿州）
提问时间：2011-09-27 08:59
提问人：朱雨铮（安徽－宿州）
提问时间：2011-09-27 08:59
已有2位律师回答了该问题
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应该要求酒店支付工资。
追问：酒店说必须要到发工资才行,是否可以立即结算工资,可不可以要求倍偿? -
应该要求酒店支付工资，并获得赔偿
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