您好！我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议 您好！我与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与我签订书面劳动合同或其他协议，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与我签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，我觉得自己的合法权益受到了侵害，想离职了。可是又怕我提出离职申请之后单位不承认我3个月的劳动关系。我是否还应签这个合同呢？不签的话我又应该如何维权？需要收集一些什么证据呢？试用期工资是现金形式。