合同纠纷
想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同
想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同 想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与劳动者签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，请问劳动者该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－贵港）
提问时间：2017-10-20 13:38
提问人：ask201……（广西－贵港）
提问时间：2017-10-20 13:38
已有1位律师回答了该问题
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你好，没有签订劳动合同的应该支付双倍工资的哦。
追问：谢谢您的答复。如果在没有签合同的情况下提出离职，单位不赔偿怎么办？也不想搞得怎么僵回答：你好，如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。如果还需要进一步咨询的话可以加微信，手机号就是微信号。
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