合同纠纷
我想问下，建立劳动关系必须签订劳动合同吗？
我想问下，建立劳动关系必须签订劳动合同吗？ 我想问一下。我2007年与单位签订一份合同，合同期是2010 年12月30日止，但合同期到了后用人单位并未要我续签合同，而且现在已经在未签合同的情况下继续工作了8个月，现在用人单位由于业务转型，要炒掉我，我是否可以向用人单位要气赔偿这8个月双倍工资/
问题状态：已过期
提问人：fcH3848（广东－韶关）
提问时间：2010-08-25 07:18
提问人：fcH3848（广东－韶关）
提问时间：2010-08-25 07:18
已有4位律师回答了该问题
-
劳动关系的确立有很多种，签订合同只是其中一种，还有事实劳动关系。
-
可以,劳动关系的确立有很多种，签订合同只是其中一种，还有事实劳动关系.
-
可以。。
-
可以。
咨询专业律师
相关咨询
- 建立劳动关系，但未签订劳动合同（急？急？急？） 2个回复
- 企业未与本人签订劳动合同，但该如何收集劳动关系证据 8个回复
- 公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系 6个回复
- 未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛 4个回复
- 未签订劳动合同单方面解除劳动关系 3个回复
- 未与用人单位签订劳功合同，但产生事实劳动关系，现用人单位裁员，我可以要求赔偿吗？ 6个回复
- 工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同 1个回复
- 农民工与雇工老板没有签订纸质合同，是否形成雇佣劳动合同关系 5个回复
