提前三十天申请就可以辞职。

您好，按照劳动合同法的规定，只要你提前三十天书面通知单位即可辞职，或者你可以直接申请劳动仲裁，要求仲裁裁决解除你们的劳动关系，支付经济补偿金！

提前一个月通知用人单位可以离职，没有交社保的可以申请劳动仲裁主张经济补偿金和要求补交社保。

依法解除劳动关系不需要用人单位同意,依法处理不需提前通知并可争取经济补偿金等。若有后续问题，可电话联系我。

公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。

如果您做满一个月了，可随时辞职，理由是单位未为您购买社保。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。

你们被公司忽悠了。你们可以向公司递交书面要求，要求按照社会保险法购买社保。如果单位一个月内没有购买，你们可以以这个理由辞工，要求补偿。

提前三十天通知公司就可以了

不办社保就是解除劳动合同的条件之一。可以直接解除劳动合同并要求给予经济补偿。

公司无故不批准你辞职就申请劳动仲裁。