关于公司如何制定合法制度 1.如果公司规定新入职员工在工作15天内而自行离职或辞退公司不予发放工资合法吗？
2.在试用期内员工严重违反公司规章制度，公司决定辞退员工，那么扣除员工当月工资合法吗？
3.合同期内，员工自行离职，公司除了发放员工基本工资外还须发放津贴吗？
4.合同期内，员工严重违反公司规定，公司决定开除，那么公司怎么给员工发放工资是合法的。