张亮律师 VIP2008-12-03 11:49

赔偿3个月的工资。

你好！
    要看具体的辞退理由的。可以申请仲裁的。

如果单位没有法定的理由单方解除合同，属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者要求双倍赔偿金。

 1、你应要求单位出具解除劳动合同书面证明，否则你申请仲裁或者投诉也可能没有证据。2、如果你拒绝，公司仍然强行解除，而且你没有任何违法或者违约事由，公司应该支付你3个月工资的经济赔偿金，按照此前12个月实发工资的平均数计算。