劳动纠纷
单位单方面辞退员工的赔偿怎么算
单位单方面辞退员工的赔偿怎么算 您好，打听个事，我在单位工作1年8个月，现在单位要辞退我，理由是不需要这个岗位了，也没有在30天前以书面形式通知我，我应该要求赔偿多少
问题状态：已过期
提问人：王来强（江苏－苏州）
提问时间：2011-07-25 16:16
提问人：王来强（江苏－苏州）
提问时间：2011-07-25 16:16
已有5位律师回答了该问题
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可主张2个月工资的经济补偿金。
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已经回答过你
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单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
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双倍经济补偿金，4个月工资。
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应当支付你经济补偿及待通知金
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