可以向用工单位主张经济补偿金，工伤期间的工资待遇。

你好，可以申请劳动仲裁！向用工单位主张经济补偿金，工伤期间的工资待遇

应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。