这样的协议是否有效 几年前公司出钱给中层干部学习机会，学习之前签订协议五年内不准跳槽，否则退回公司出的培训费，在不到五年跳槽，与公司领导协商自己交一半培训费，并与公司签订一份走后不得挖本公司人员的协议，否则将另一半培训费退回。问这份协议是否有效。