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 劳动纠纷

来公司工作将近两年,没有劳动合同,也没有交金,提成比例也没有明确的数字,老板看着给,值班不给钱,现在

来公司工作将近两年,没有劳动合同,也没有交金,提成比例也没有明确的数字,老板看着给,值班不给钱,现在 我是2011年2月份来的这个公司,我现在工作将近两年,没有和我们任何一个员工签订劳动合同,也没有给我们交金,我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字,每次都是老板看着给,公司整个一家族式企业,财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班,不给钱就算了,有事情不值的话还要扣除我们一天的工资(底薪除以20)五一,十一等法定节假日他也不放过我们,每天都要有人值班,也不给钱(国家规定是平常三倍的工资)不值班的话钱一样的扣,我们的工资条很小很窄,上面只写你本月的工资和名字,没有公司名称,可以当作证据吗?我现在想走,我想问一下我可以得到哪些经济补偿?
问题状态:已过期
提问人:静敏(上海-闸北区)
提问时间:2012-09-04 11:00
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