没有签订劳动合同的工伤事故,工资标准如何认定?
属于工伤,应享受相关工伤赔偿待遇。
你好,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
可以委托律师处理的,
你好,依据自己的工资确定,如果单位无法举证,按照你的说法确定