十年的工龄按《劳动合同法》规定是必须要续签的 根据《劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
照此规定岂不是劳动者提出同意续订，就必须要续签吗？
补充：
我工作已满十年以上，如果要求续签劳动合同，依据这一条是否企业就必须要和我续签呢？如果企业坚决不和我续签，我能否进行劳动仲裁呢？