劳动纠纷
关于工资、合同的问题
关于工资、合同的问题 合同时间未到，我7月17日提交辞职报告，提出8月1日离开公司，但公司不同意要我8月30日离开。。而我8月1日就离开公司，7月份工资公司不发，我可以拿到这个月工资吗？怎么操作
问题状态：已过期
提问人：yzk357……（福建－厦门）
提问时间：2012-08-17 11:41
提问人：yzk357……（福建－厦门）
提问时间：2012-08-17 11:41
已有7位律师回答了该问题
-
可以先通过劳动监察处理。
-
收集证据，申请劳动仲裁
-
可以投诉。
-
可以拿7月份工资
-
可以向劳动监察投诉。
-
可以拿到
-
可以先通过劳动监察处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于合同未到无理由辞退工资赔偿问题 10个回复
- 关于合同，加班工资等问题 1个回复
- 关于试用期内合同解除与工资问题 4个回复
- 你好！我是人事新手，我司最近有个员工工作了17天辞职，未签合同,关于工资支付问题，以下是补充 2个回复
- 关于双方未签订合同 每月支付二倍工资的问题 2个回复
- 关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决 6个回复
- 关于合同岗位与实际岗位，工资问题 5个回复
- 关于合同期内解除合同赔偿一个月工资的问题 4个回复
