公司无故降低我的工资 公司offer上的试用工资是4500，转正工资是6000，但是转正后却给我降到了4500，没有任何书面的东西让我签字确认仅仅是口头通知，而且当时签合同时人力资源部不允许我在合同上签上具体的工资数，offer可以作为证据吗，我每月的保险和公积金也是按照6000的基数在上，请问可以让公司补偿我的工资吗？如果企业不同意，我是否可以提出仲裁？谢谢