企业改制
产假期间公司注销，对员工应该怎么补偿
产假期间公司注销，对员工应该怎么补偿 我公司员工正在休产假，但期间公司（分公司）需要注销但未来得及注销，其他员工都到另一个子公司任职了（子公司不愿意聘用这个产假员工），请问这个产假员工应享有什么权利
问题状态：已过期
提问人：sgzzqq……（四川－成都）
提问时间：2017-07-19 11:13
提问人：sgzzqq……（四川－成都）
提问时间：2017-07-19 11:13
已有8位律师回答了该问题
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这是可以按照工作时间进行补偿的
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应当享受原公司待遇。
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您好，享受生育津贴、单位不能解除劳动关系
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咨询社保局，应该有生育津贴的。
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你好，咨询社保局
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工作每满一年补偿一个月工资
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休产假期间的基本工资，产假期间不被解除劳动关系的权利。如果解除劳动合同需要支付经济补偿金
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你好，直接咨询社保局
咨询专业律师
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