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劳动纠纷
产假期间辞退员工,怎么补偿
产假期间辞退员工,怎么补偿 因公司经济效益不好,需要人员精简,精简人员名单中,有一人刚开始休产假,到2017年5月10日产假结束,如果要辞退产假期间的员工,要如何赔偿。
该员工入职时间为2014年4月,产假结束时间是2017年5月10日,其每月工资为6000元。如果要辞退,公司需要赔偿多少钱?
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提问人:gnbgs(浙江-嘉兴)
提问时间:2016-12-27 16:23
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