公司在我休产假期间要和我解除劳动合同，而且公司要注销，我应该

合同纠纷

公司在我休产假期间要和我解除劳动合同，而且公司要注销，我应该公司在我休产假期间要和我解除劳动合同，而且公司要注销，我应该要多少赔偿？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－东城区）
提问时间：2016-08-12 21:57

已有6位律师回答了该问题

孙新律师2016-08-12 22:00

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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李建成律师2016-08-12 22:01

如果产假期间解除合同可以要求支付双倍补偿金，工作满1年支付2个月的工资

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宋超律师2016-08-12 22:08

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。

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申维丰律师2016-08-12 22:09

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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徐卫东律师2016-08-12 22:18

可以申请劳动仲裁。

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孙新律师2016-08-12 22:21

每工作一年支付一个月工资

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