调解谈判
提前一个月辞工到期公司不结算工资，怎么办？
提前一个月辞工到期公司不结算工资，怎么办？ 在保安公司上班三年，现在提前一个月辞工到期了，公司不结算工资，怎么办。保安工资一直没有按劳动法，也没买社保，可以告他并赔偿吗，三年大约赔多少？
问题状态：已过期
提问人：孤寂求援（广东－深圳）
提问时间：2012-08-02 09:45
提问人：孤寂求援（广东－深圳）
提问时间：2012-08-02 09:45
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。追问：就是刚进公司时签了一份合同，合同没有给我。后来再没签过。我们上班没有节假日，没有休息日，只给深圳最低底薪，每天八小时，现在八小时外加班费才6.5元每小时没有其他福利，没有社保，这种情况我马上辞工了可以要求公司补交以前快三年的社保吗？ -
关于工资，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
关于社保，可以向社保局投诉，要求用人单位补交。 -
可以申请仲裁
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可以去劳动部门投诉
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去当地劳动局投诉
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