合同纠纷
您好！口头约定了试用期两个月，劳动合同上没写，但前两个月没有正常绩效工资
您好！口头约定了试用期两个月，劳动合同上没写，但前两个月没有正常绩效工资 您好！口头约定了试用期两个月，劳动合同上没写，但前两个月没有正常绩效工资。另外首月工资也未按合同约定日期发放。现在工作时间未到两个月，申请离职却被告知要一个月后才能离职。请问以上情况下想立即离职是否可以？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-13 13:09
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-06-13 13:09
已有5位律师回答了该问题
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在试用期内，提前三天辞职即可
追问：谢谢！现在公司以合同上未明确写明试用期为由要求我提前一个月辞职，这种情况该怎么办？追问：谢谢！现在公司以合同上未明确写明试用期为由要求我提前一个月辞职，这种情况该怎么办？ -
在试用期内，提前三天辞职即可
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要看具体的证据情况才能确定。
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在试用期内，提前三天辞职即可
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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