法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
厂里因为限电放假要用礼拜天的双倍工资补吗
厂里因为限电放假要用礼拜天的双倍工资补吗 我们厂里因为限电所以就让员工放假了,可是单位主管却说要用李霸天的工资来补,请问是不是有限关规定啊?
问题状态:
已过期
提问人:章章泥泥(江苏)
提问时间:2012-07-20 18:00
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-08-02 16:15
既然是用礼拜天那就支付双倍的工资。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
放假所欠的工时用礼拜六日的双倍工资来扣除。合法?
3个回复
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
8个回复
私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办
4个回复
春节法定节假日,老板不给放假也不给三倍工资,本人因为没有签用人合同,该怎么办?
2个回复
因为公司不签订劳动合同,为缴纳保险,要求离职,可以要求赔偿双倍工资吗?
2个回复
1、法定日不放假 也不加薪 怎样维权?2、没签合同,怎样维权双倍工资
1个回复
厂里放我长放假每月因付我多少工资
1个回复
因为企业产品结构调整,员工放假2个月,员工的工资和劳动保险应如何处理?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点