春节法定节假日，老板不给放假也不给三倍工资，本人因为没有签用人合同，该怎么办？

劳动纠纷

春节法定节假日，老板不给放假也不给三倍工资，本人因为没有签用人合同，该怎么办？我是名厨师，春节期间法定节假日。店里不给放假，并且也不给三倍工资，我们本地小饭店都没有签用人合同的。我该怎么办？辞职不给辞，如果直接不去了，那我还有10天的工资押金该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：w36660……（安徽－淮南）
提问时间：2012-01-16 14:41

已有2位律师回答了该问题

110网律师2012-01-16 15:13

你可以向当地劳动部门投诉，要求返还押金，补签合同。如要解除劳动关系可申请劳动仲裁要求单位补缴保险，支付经济补偿金和加班费。

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程韦伟律师2012-01-19 10:10

申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，补缴保险，支付加班工资。

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追问：不申请劳动仲裁
只是找劳动局投诉没用吗?
劳动局会不会不受理?
因为没谈妥工资方面的问题
如果春节法定节假日期间在未经允许的情况下直接不去上班
我算不算有过错？

回答：可到劳动监察大队投诉，如要解除合同，应提前30日书面通知用人单位。

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