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劳动纠纷

孕妇产假的问题

孕妇产假的问题 我是广州一家大型百货商场上班的,我是在今年3月份怀孕的,直到8月份的一天我们公司的经理就对我说;我不能在这里上班了,原因是孕妇形象不好所以意思是想把我调到仓库那边上班,后来我了解到仓库那边离我现在住的地方很远,实在是很不方便,而我上班的商场离我家也就十来分钟的车程,仓库那边座车也要一两个小时还要转车实在很不方便,公司的经理还说这是为了我上班更方便。后来我就跟我们那个经理说我不想去那边上班,希望他能够安排我还在商场上班。后来他给我的答复是;如果我不去那边的话,要不就走人、要不就请假回家生了BB再回来上班。后来我也是没办法只好请假了。我的请假日期是从08年8月-08年12月,我的预产期是09年的1月份,我查了一些关于孕妇产假的资料,产假是可以提前一个月休假的,所以请假时只请到了12月份。在这里我有以下几个问题;
1、像我这种情况是否还享有产假,公司还会不会补偿我3个月产假工资。
2、我和公司签的合同是到2008年12月30日到期的,因为我的预产期不是在合同期内,如果公司以此为由不和我续签合同,那么我是否还享有产假。谢谢!!!
问题状态:已解决
提问人:liyuan……(广东-广州)
提问时间:2008-11-25 18:56
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