可投诉。

不加班被罚旷工半天，这个是不合法的。
可以向当地劳动站投诉。

公司的做法违法，可以到当地劳动监察部门投诉

不符合法律规定.

自2012年2月1日起，深圳的全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。
劳动者每周至少要休息一天。
包括加班费工资才1500违法，可以向劳动部门投诉。

不合法,你可要求加班费

公司的做法是严重违反劳动法的，你可以向劳动站去投诉。首先，工作三十天是不合理的，法律规定每周至少要有一天24小时的连续休息。包薪1500属于公司违法克扣工资。现在深圳正常工作时间公司都已经是1500，也就是每月工作21.75天，每天8小时就应该拿到1500了。