劳动纠纷
公司的劳动合同里明确提出加班不付加班工资合理吗？
公司的劳动合同里明确提出加班不付加班工资合理吗？ 合同里工作时间是8小时，一周上五天班，但是实际上我们工作经常加班到深夜，周末、节假日也是一样，可是合同里明确提出加班不付加班工资，这样是合理的吗？
问题状态：已解决
提问人：talech……（湖南－益阳）
提问时间：2012-07-03 08:54
提问人：talech……（湖南－益阳）
提问时间：2012-07-03 08:54
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双方的约定违反了法律的强制性规定而无效。
已有5位律师回答了该问题
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不符合法律规定，你可以向劳动监察部门反映
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不符合法律规定，你可以向劳动监察部门反映
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不合理，不合法，律师维权
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合同约定不合法。
可通过举报或仲裁维权。
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